1、职场上性格要柔软似水，懂得进退，职场不需要悲情英雄。2、走路、说话要慢下来，干就干精品，确保每一件事情都做成精品。3、职场没有捷径，认真干活就是最快的捷径，接触人越多经验越多，满意就越多，成长越快。4、别乱动(上窜下跳型死的快)，多琢磨，别心疼钱。5、守正出奇做事，不能太死板，也不能太油滑。6、公开场合绝不能自我批评，即便是自我批评也不能用贬义词。7、自己发言首先要肯定前面发言人的观点。不批评人，发言要...
一、职场上的东西学校教不出来，要用心学习。现在很多年轻人，特别是刚大学毕业就考入机关的年轻人，一般都有很高的学历，在学校也是佼佼者、优秀者。刚进入职场后，难免会眼高手低、心高气傲，认为职场很简单，工作也很简单，对于自己这样一位高材生来讲一切都能够应付。但往往一段时间以后才发现，自己的学历跟工作的成效很难成正比，也经常会因为工作不够到位而被领导批评。产生这样的原因大体有两个：一是眼高手低的心态表现出...
对于刚入职场的新人，大部分会以为职场就像电视剧里边那样的，宽敞的办公环境，精英一般的同事，点石成金的领导，志同道合的伟大的同行者，无限的升职空间；以为傻白甜那样的便利贴女孩，一定会遇到许多技高一筹的异性同事，总是在自己工作出错的时候为自己解围，并助力自己步步高升，最终两个人还能一起走入爱情。醒醒吧，职场是真正实力与实力的较量，要用脑。那么职场菜鸟如何快速融入职场，成为职场精英，我有以下几点建议和忠...
【工作效率低怎么办？】1、明确目标每一项工作任务都要把目标确认清楚，千万不要假装听懂，不清楚的点务必跟领导和同事确认。2、找到方法一开始可能没有特别多可选的方法，但是要梳理下你计划怎么处理这项工作，大概的思路和步骤3、倒推时间轴明确这项工作的deadline，按照这个倒推你需要在各个时间节点的完成度。4、阶段性沟通和反馈在20%、60%完成度的时候，最好跟领导和同事做个简单沟通，确保方向是对的，这个可以很好地避免做...
初入职场，很多人都想尽快的让自己融入到工作环境，但是，越是心急可能越适得其反。一些职场新人可能就犯了很多低级错误，从而阻碍了自己未来职业的发展。如何尽早的掌握工作要领？跟身边同事尽快磨合好？一定要避免以下雷区。1、不尊重“老人”有一些职场新人，刚进入职场，觉得自己满脑子的新鲜想法，对一些职场前辈提出的建议不以为然，总觉得自己是最厉害的，这会让前辈对你产生十分恶略的印象，毕竟他们在职场中有过比你多的经...
1、领导任用要和组织特性匹配。八月的leadship魅力先是来自于“令人相处舒适”、其次是来自于她的独特灵思。八月组的“猫尾巴”实质就是一个灵感无限又自由平等的工作组，戏外她目前也是freelancer。而职场里同时要面对客户的需求、老板的重压、多项目并行、多方利益平衡的情况，显然非凡这种典型的正规军打法更能适应组织需要。八月所追求的创意纯粹归根结底还是个人主义至上的，而非凡真正把其当做了商业生意的一部分。2、自我意...
